FHV-kunskap 7,5 hp

2011-02-07

Kursen genomförs av Kungliga Tekniska Högskolan, KTH - Teknik och Hälsa på uppdrag av FHV-delegationen.

Kursstart: Start 30 augusti 2011
Sista anmälningsdag:  1 juni 2011

Observera att detta troligtvis blir den sista avgiftsfria kursomgången då FHV-delegationen avslutar sitt arbete dec 2011.

Utbildningen är lämplig för alla yrkeskategorier inom företagshälsovården och vänder sig till dig som vill veta mer om vad det innebär att arbeta inom företagshälsovårdens verksamhetsområde. Kursen rekommenderas framförallt till nyanställda men passar även bra för dig som har varit med ett tag. Det är en fördel att vara två eller fler personer från samma arbetsplats, gärna från olika yrkeskategorier, som går kursen tillsammans.

Syftet med utbildningen är att  förmedla en gemensam grundsyn på företagshälsovårdens roll och arbetsuppgifter samt att öka förståelsen för de olika yrkesrollerna och främja det professionella samarbetet i verksamheten. Utbildningen ska också ge deltagarna förutsättningar för att kunna bidra till en långsiktig och hållbar utveckling av FHV och utveckla och öka förståelsen för sin konsultroll.

Innehåll
- Företagshälsovårdens framväxt och framtid som affärsidé, hälsoidé och samhällsidé
- Sambandet mellan arbete och hälsa
- Hur organisationer fungerar. FHV:s samarbetspartners, de fackliga organisationerna och  arbetsgivaren
- Etik, expertrollen och opartiskheten. Lojaliteten med den egna yrkesidentiteten och sin arbetsgivare. Grupparbete med praktiska case.
- Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Lagar & förordningar. Organisationens och individens
ansvar.
-  Rehab- och sjukskrivningsprocessen
- Försäkringsmedicin
- Arbetsförmågebedömning som begrepp och metod samt i praktiken
- Upphandling, marknad, förhandling, konsultativt förhållningssätt
- Kundorientering och kvalitet
- Ledarskap, medarbetarskap och teamarbete
- Att sälja och ta betalt för företagshälsovårdens kunskap
- Retorik - om praktisk kommunikation i vardagen
- Ekonomi och utfall av FHV:s insatser
- Utvärderingsformer av FHV, kundnöjdhet, nyckeltal
- Den optimala företagshälsovården, teamarbete

Utbildningsledare är Johnny Johnsson, företagsläkare. Tfn 070 - 608 5784 samt
Kjerstin Vogel, Doktorand, KTH Kungliga Tekniska Högskolan Tfn: 08-790 48 11

Föreläsare
Lars Hjalmarsson VD FSF. Mats Engwall professor KTH. Per Sandin projektforskare, KTH. Jörgen Eklund, professor KTH. Margareta Bratt Carlström arbetsmiljökonsult/ergonom, Avonova Hälsa Stockholm. Åsa Axelsdotter Hök Humla konsult. Gert Lindenger, medicinsk rådgivare, Försäkringskassan. Petter Odmark Socialdepartementet. Anders Johrén civilekonom, Labora och NyckeltalsInstitutet. Kristina Jakobsson överläkare och docent Medicinska fakulteten, Lunds universitet m.fl.

Utbildningen pågår under sju intensiva dagar uppdelad på tre sammankomster med några veckors mellanrum.  30/8-1/9, 11/10-13/10 samt  24/11. De två första sammankomsterna genomförs som internat på Skepparholmens konferensgård i Saltsjö-Boo, Stockholm.

Kursen är avgiftsfri och finansieras inom ramen för FHV-delegationens treårssatsning för sista gången. Kostnader för internat och litteratur tillkommer. Logi inkl. helpension bokas för alla deltagare för den första och andra kursträffen. Ca pris 4500:- exkl. moms per person och utbildningstillfälle som betalas direkt till hotellet. Den avslutande kursträffen hålls på KTH Teknik och Hälsa i Flemingsberg.

Antal platser är begränsat vid högt söktryck ges anställda inom FHV företräde. För att främja den interprofessionella ansatsen i utbildningen kommer hänsyn även tas för att skapa en så optimal blandning av yrkeskategorier i kursgruppen som möjligt.

Besked om antagning meddelas efter den 1 juni.

För mer information och anmälan